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17、更换球笼万向节；
18、更换半轴及油封；
19、更换悬架下臂及下臂球头；
20、检查前后制动（蹄）片厚度或更换制动（蹄）片；
21、检查、更换前后制动盘（鼓）；
22、检查前后减震器渗漏情况或更换减震器；
23、检查轮胎气压、花纹深度、紧固车轮螺母；
24、检查调整前后轮轴承间隙；
25、更换前后轮油承及油封；
26、车轮换位或更换轮胎、做动平衡；
7、检测、更换变速器车速传感器；
28、检测、更换ABS传感器；
29、更换ABS液压控制总成；
30、检查转向助力液面、添加或更换转向助力液；
31、更换转向助力泵、助力油管、转向机；
32、检查转向机构间隙和固定螺母栓紧固及防尘罩等状况；
33、检查制动系统固定螺栓紧定情况；
4、检查或更换转向横直拉杆及球头；
5、检查悬架组件固定螺栓紧定情况；
36、四轮定位测量与调整。




虎振技工学校8年专注【浙江丽水计算机培训学校】产品，集研发、生产、销售、服务于一体的专业技术型高新技术企业。厂家位于南二环1956号,现有厂房面积2000平方米，有专业的研发团队，管理团队，售后服务团队，已申请各类专利20余项，产品创新能力，生产工艺，品质管控能力，工程配套服务能力均占行业优势。




    虎振汽修相关负责人告诉记者，自9月初以来，不断有企业通过、传真、网络或亲自到虎振汽修学校洽谈，向学校招聘技工，而且用工量都很大，要得也急，根本没办法全部解决，学校就业分配人员几乎每天都要接到几十个。
 “过去都是企业挑学生，现在不是了，是学生在挑企业，谁家的待遇好，谁家的条件好，他们就选谁家！”一位不愿透露姓名的业内人士笑着表示。
 汪先生表示，前年，他们在保定虎振汽修学校招收过一批学员，这些学生去了以后表现都很不错，能吃苦，同事关系处理的很好，也不眼高手低，所以公司决定再来招聘一些，没想到，根本就抢不到人，看来下手太迟了。
  




    二看老师。一所学校，的教师队伍是有利的支撑。（一）看教师有德无德；（二）看教师是否敬业；（三）看教师教学水平、管理能力；（四）看教师队伍是否整齐配套，是否稳定，是否团结一致、互帮互谅。   
   三看办学者的人品。对外宣传上老老实实，对内做事上规规矩矩，全心全意为学生着想，为学生服务，这样的人办学，家长学生的过。
  四看环境。近朱者赤，近墨者黑。长和什么人在一起，学生自觉不自觉地就学什么人。他们既需要、舒适的生活条件，清净、幽雅的自然环境，更需要和谐、的人际氛围。一个喧闹噪杂、充满浮躁、充满不良诱惑的环境，对孩子的成长是有害的。   
 
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